亚博游戏

联系我们
您所在位置:亚博游戏 亚博游戏 新闻报道 集团人力资(zi)源中心...

集团人力资源中心/行政中心全面启动绩效管理试点工作

发(fa)布日期: 2020-01-07

1月4日,集团(tuan)及各分子公(gong)司(si)人(ren)事、行政条(tiao)线人(ren)员在杭召开绩效(xiao)目标(biao)管理试(shi)点工作会(hui)议。会(hui)议由集团(tuan)人(ren)力资源中心总(zong)经理蒋志明主(zhu)持,共(gong)25名人(ren)事、行政人(ren)员参加。

会上蒋总首先介绍了(le)以人事、行政条(tiao)线人员(yuan)为(wei)试点开展绩(ji)效目(mu)标(biao)管(guan)理(li)的背景: 我们为(wei)什么需要绩(ji)效目(mu)标(biao)管(guan)理(li)?通过(guo)绩(ji)效管(guan)理(li),可(ke)以有效地分解公司目(mu)标(biao)到各部门,对部门和员(yuan)工进行有效管(guan)理(li),持续提升(sheng)公司绩(ji)效,确保(bao)集团“聚育英才奋创千亿·引领产业强盛百年”战略目标的实现。

接着,蒋总进(jin)行了(le)(le)《绩(ji)效(xiao)目(mu)标(biao)管理实(shi)务及评价(jia)技巧(qiao)》培(pei)训,宣贯了(le)(le)《职能条(tiao)线绩(ji)效(xiao)目(mu)标(biao)管理办法》,并对(dui)如(ru)何撰(zhuan)写《职位说明(ming)书(shu)》进(jin)行了(le)(le)指导。通过(guo)学(xue)习与讨论(lun),大家对(dui)绩(ji)效(xiao)目(mu)标(biao)管理理论(lun)和实(shi)务有了(le)(le)初步(bu)认识,掌握了(le)(le)一(yi)些重要(yao)的(de)评价(jia)技巧(qiao),并学(xue)会了(le)(le)如(ru)何撰(zhuan)写高质量、有效(xiao)果的(de)《职位说明(ming)书(shu)》。

 培训会议现场_1.jpg

最后,与(yu)会人员(yuan)还参与(yu)了(le)(le)情(qing)商和(he)职(zhi)业性格(ge)测(ce)试(shi)。测(ce)试(shi)结束(shu),蒋总对测(ce)试(shi)卷及测(ce)试(shi)结果进行了(le)(le)解读,并(bing)统计了(le)(le)职(zhi)业性格(ge)测(ce)试(shi)结果。通(tong)过(guo)被测(ce)试(shi),与(yu)会人员(yuan)掌握了(le)(le)测(ce)试(shi)的方法和(he)技(ji)巧。该两(liang)项测(ce)试(shi)可(ke)用(yong)于招聘、调配(pei)等,有利于人岗匹配(pei),避免把不合适的人安排(pai)在一(yi)起工作。

 讨论环节_1.jpg 

此次(ci)会议全方位解读了(le)绩效目标管(guan)理,深(shen)化了(le)人事、行政条线(xian)人(ren)员对其的(de)认知(zhi);同时,性格测试和集体休闲活动加深(shen)了部(bu)门之(zhi)间的(de)了解,增强团(tuan)队(dui)凝(ning)聚力。相信(xin)此次会议后,人(ren)事、行政条线人(ren)员可以(yi)顺利开展绩效(xiao)管理,向实(shi)现集团(tuan) “聚育英才奋创千亿·引领产业强盛百年”战略目标跨进一大步!

(文/图 王婷婷)

  • 亚博游戏网站官微
亚博游戏公司
企业介绍
总经理致辞
企业资质
企业荣誉
联系我们
亚博游戏
新闻报道
热点视频
公司产业
市政交通设计
建筑设计
BIM技术
直营模式
联营模式
装饰装修
科技创新
工法
专利
标准
QC
课题
书籍
亚博游戏
亚博游戏
社会责任
员工活动
党群建设
党群组织
党委动态
党员风采
人力资源
社会招聘
校园招聘
亚博游戏